職歴なし・社会人未経験 高卒フリーターの就職
職歴なし 高卒フリーター就職
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職歴なし・社会人未経験 高卒フリーターの就職
高校卒業後、訳あってフリーターになった方も多いと思います。
正社員として就職したけれど、早期離職したり、1年くらいで勤め先を退職してフリーターに、といった方もいるかもしれません。
最終学歴が高卒となる場合、就職活動をするにしても応募出来る求人が制限されてしまいます。
その点を、不利に感じる方も多いかもしれません。
職歴なし・社会人未経験の場合にはなおさら就職活動が厳しい・・・と感じているかもしれませんね。
20代というとまだ未経験であっても就職しやすい年代ではありますが、年齢によらず空白期間が空いてしまうと評価が厳しめになる事が多いため、書類選考で落ち続けてしまう方も多いのでは、と思います。
空白期間が長ければ長いほど採用選考は厳しくなりますし、面接に辿り着いたとしても空白期間については確実に質問されますね。
職歴なし・高卒フリーターから正社員就職を確実に成功させるために、ピッタリの就活の仕方があります。
「高卒フリーターから正社員になれる？」
「とりあえず就活してみたけれど、全然、書類も通らなくて・・・」
「就職活動のはじめ方がよく分からない」
といった方にもオススメです。
サポートあり 高卒フリーター向け就職サイト
中には「就活が初めて、就職活動のはじめ方がよく分からなくて・・・」という高卒フリーターの方もいるかもしれません。
そうした方でも就職活動をスムーズに進めていく事が出来るのが、次のようなサポートありの就職サイトです。
それぞれ対応エリアが違いますし、サポートの仕方にも特徴があります。
DYM就職
DYM就職はフリーター、既卒、ニートといった方の就職支援では後発ながらも、サポートの手厚さ、保有する求人の質、対応エリアの広さなどから就職支援実績を伸ばしています。
相談からの成功率の高さが特徴です。
⇒ DYM就職
ハタラクティブ
ハタラクティブは幅広い求職者の方の就職サポートが可能な正社員就職支援サービスです。
高卒フリーター、ニートの方も求人紹介がもちろん可能ですし、中卒の方も就職支援実績があります。
⇒ ハタラクティブ
就職shop
就職shopは求人数の多さが魅力です。
リクルート運営ということで、非常に多くの企業が利用して採用を行っています。
ちなみに年齢制限はありません。
紹介可能な求人があれば、対応してもらう事が出来ます。
⇒ 就職shop
就職カレッジ
就職カレッジは他の正社員就職支援サービスと違う特徴を持ち、本気で就職したい方にはオススメです。
無料の就職支援講座が最大の特徴といって良いかと思います。
営業系の求人に偏りがありましたが、最近は他の職種の求人も増えてきているようです。
就職支援を実施しているエリアが広い事も就職カレッジの特徴ですね。
他の就職支援サービスと比べて、熱いアドバイザーが多いと思います。
⇒ 就職カレッジ
職歴なし・未経験 高卒フリーターが就職に成功するには
職歴なし・社会人未経験の高卒フリーターからであっても、就職するのは簡単なんです。
仕事さえ選ばなければ、就職する事自体は簡単です。
でも、仕事を選びたいですよね。
それにせっかく正社員として就職するのですから、長く安定して働ける会社に就職したいですよね？
よくある求人として、例えば通信系の電話営業があります。
インセンティブあり、高給与を稼げる仕事です。
あえて志望してガンガン営業をかけて初年度に売上げ上位に食い込む人などもいますが、大抵の
新入社員は消耗する仕事に疲れてしまって2ヶ月、3ヶ月で退職、もって半年で退職といったケースも多いでしょう。
どんな仕事も向き・不向きがありますので、自分に合った仕事を選ぶ事が長く正社員として働くためには重要ですよね。
高卒フリーターから正社員就職する場合も、長く安定して働けなければ就職に成功したとは言えないでしょう。
就職に成功するためには、自分に合った仕事、興味のある仕事、それでいて残業もほどほど、休日がしっかり取れるなど働きやすい労働環境も大切です。
早期離職にならないように、就職先を選ぶための情報収集はしっかりと行いたいですね。
そのための情報収集にも、サポートあり就職サイトはオススです。
紹介する企業へは必ず足を運び情報収集を行っていますし、気になる事があれば、担当コンサルタントを通して企業へ質問をしてもらう事も出来ますからね。
ブラック企業を避けて就職先を探したいフリーターや高卒の方にもオススメの就活方法となります。
就職活動に成功する人の共通点
20代の就職支援を行っている就職支援サービスの就職アドバイザー、コンサルタントの方から話を聞くと、就職に成功している人の共通点があります。
就職活動に成功するフリーターや大学中退といった方に共通しているのは、行動力がある、積極性がある、といったことです。
カウンセリングに力を入れる就職支援サービスが多いですから、そこで紹介された1社目で就職が決まる方も少なからずいます。
しかし、2社目、3社目と不採用が続いてしまい、なかなか思うように就職先が決まらない方もいるんですね。
労働条件が合わなくて応募や入社を見送る、といったケースもあるでしょう。
どこでも良いから就職したい、という訳ではやはりありませんからね。
最終的に就職に成功する人は、やはり諦めずに行動（就職のための情報収集、求人への応募）を続けられる人だそうです。
連絡が途中で途絶えてしまう人も残念ながらいるそうなのですが、半年など、就職活動に時間がかかったとしても。
諦めずに就活を続けた結果、内定をもらい就職先が決定すると言います。
高卒フリーター、ニートの方もいらっしゃるかもしれませんね。
そうした状況を脱出して正社員として働くためには、絶対に就職を決めるという気持ちと行動、どちらも必要といえそうです。
就職に関してのサポートは、就職支援サービスを利用する事で十分に得られます。
本気で就職したい、という方は活用されてみてはと思います。
高卒フリーター 就職は不利？
高卒フリーターから正社員になるために、就職活動をしていると不利だと感じる事もあると思います。
特に高卒の方は学歴に関してコンプレックスを持つ方もいるかもしれませんね。
求人サイトで応募したい仕事を探していても、応募条件に「大卒以上」とあれば、その求人には応募する事が出来ません。
しかし、高卒フリーターの方の多くは18歳、19歳、20歳といった年齢で就職活動をされている方も多いと思います。
若さと熱意があれば、実は将来性を買って、伸びしろに期待をして、正社員として中途採用してもらえる可能性は高いと言えます。
年齢が若い分、卒業後にフリーターとなった事もあまり深く質問はされない事が多いです。
専門職を希望する場合には確かに就職が難しくなる事もありますが、一般的な職種であれば若さを武器に意外と多く応募が可能です。
住んでいる地域にもよりますが、都市部であればより多く、本気で働きたい高卒フリーターを歓迎してくれる企業を探す事はできるでしょう。
高卒フリーターから正社員就職目指すために、効率良く求人を探すための方法として、就職支援サービス活用しての就職活動も選択肢の一つとして考えてみてください。
正社員就職は、希望条件をハッキリさせる事が大切
正社員就職するということは、今までのフリーター生活とはかなり違う生活を送ることになります。
アルバイトもガッツリ働いていれば1日8時間など勤務していたかもしれませんが、正社員になった場合には職場によっては忙しい時期は連日残業などもあり、かなりの時間を仕事に費やすことになりますね。
今までの割と気楽なフリーターの生活からそうした生活に変わるわけですから、正社員になる上で希望条件、その中でも譲れない条件なども確認されておくと良いでしょう。
今回、フリーター生活を脱出して正社員就職しようと思ったきっかけがあると思います。
そのきっかけ、例えば「安定した給料が欲しい」といった事であれば、経営が安定していて基本給が高い会社などを優先して探したいといった事になるかと思います。
就職先に対しての希望条件を明確にすることで、就職先を探す際にもブレずに済むでしょう。
ミスマッチの就職を避けやすくなります。
手当たり次第に応募するのは、やはり良い就職活動の方法ではありませんよね。
- ・給料の高さ
- ・ボーナスが多い
- ・実績が給与に反映されやすい（営業職などの場合）
- ・社会保険、福利厚生
- ・仕事内容、身に付くスキル
- ・残業の有無、長さ
- ・年間休日数の多さ
- ・転勤の有無
- ・社風
- ・企業規模、知名度
仕事探しをされる方それぞれに、様々な希望条件があると思います。
全てを満たす職場を見つけるのは難しいですから、優先したい条件、妥協しても良い条件を先にピックアップしておくと就職活動がスムーズに進みやすくなります。
高卒以上可、フリーター歓迎といったように見つかる求人の中でも、出来る限り希望条件に合った会社に就職できるように情報収集を進めていきたいですね。
高卒職歴なし、就職はブランク期間を空けない方が有利
アルバイトは通常、職歴として見なされません。
そのため、高校卒業後フリーターをしている場合には、早めに就職活動に取り組まれた方が就職はしやすいといえます。
アルバイトをせず、ニート生活という方も同様です。
空白期間の長さは、就職には大きな影響を与えますので、いずれは正社員就職をと考えているのであれば、できるだけ早めに就職活動をスタートするのがおすすめといえます。
高卒職歴なし、未経験者歓迎の求人に応募をするにしてもブランク期間の長短によって質問が変わってくると考えて良いでしょう。
ブランク期間が長くなればなるほど、面接官は、
「ブランク期間に何をしていたのだろう？」
「就職活動を一度もしなかったのだろうか？」
「もし就活をしていたとしたら、他社では採用されない何か問題のある人材なのでは？」
など、様々な事を考えているといって良いでしょう。
基本的には、ブランク期間が長い求職者の方ほど面接は難しくなると考える必要があります。
応募する企業の考え方にもよります。
最初から既卒、フリーターといった20代の未経験者歓迎で募集を行っている場合、空白期間の長さよりも人物重視、今後の仕事への取り組み方、考え方を重視して採用を行ってくれる企業もあります。
高卒職歴なしフリーター・ニートといった方の就職活動では、そうした人物重視、ポテンシャル採用で選考を行ってくれる企業を探すのもオススメです。
最初は誰でも職歴なし・未経験！自信を持って就職活動を
就職活動がなかなか上手くいかないと、就職に対して不安になる事も増えてしまうと思います。
「フリーターで職歴なし、高卒だから正社員になれないのでは・・・」
確かに職歴なし・未経験から正社員就職を目指す際には、年齢とブランク期間が重視されますので皆さん同じとはいえませんが、就職する事に関しては、誰もが最初は職歴なし・未経験です。
そこから初めて就職をして、正社員として経験を積んでいくことになります。
その中で、転職をする機会もあるでしょうし、場合によっては引き抜き（ヘッドハンティング）される事もあるかも知れません。
そこまでキャリアを積む頃には、学歴について聞かれる事もなくなっていると思います。
仕事に就いてからは、能力が問われます。
高卒フリーターから就職をするために、学歴不問の正社員求人もたくさんあります。
高卒OK、社会人未経験歓迎の企業もたくさんあります。
そうした未経験者を採用してくれる企業の情報を得る方法として、先ほど、高卒フリーター向け就職サイトをご紹介しました。
就職活動が上手くいかない期間を乗り越えて、就職に成功した方は非常に多いです。
もし今、不採用が続いていたり、どうしても応募したい会社が見つけられない、といった場合には就職支援のプロのサポートを得て、仕事探しをすることで壁を乗り越えられるかもしれません。
高卒OK、社会人未経験歓迎の企業はあります
高卒、フリーターなど未経験者を積極的に採用する企業はあります。
高卒未経験のフリーターでも活躍ができる職種が多く働く会社を狙うのも方法ですね。
例えば、未経験からでも活躍できる職種、職場としては、
・営業職
・ITエンジニア
・販売
・サービス
・コールセンター
などが挙げられます。
向き・不向きはありますけれど、おすすめはITエンジニア職です。
専門的なスキルを身に付けられる専門職としてもオススメですし、今後、市場価値の高い人材になる事が出来れば、高年収も期待できます。
エンジニア不足はより深刻といわれ、スキルのある人材の獲得合戦がさらに進む事も予想されますからね。
注意点としては、エンジニア募集を見つけた場合の仕事内容です。
サーバー監視、テスターといった仕事内容ですと、身に付くものが少ないといえますし、潰しが効かない可能性があります。
しっかりとスキルが身に付く仕事が出来るかどうかも重視して、ITエンジニア求人を探す必要はあるかなと思います。
就職支援サービスを利用すれば、入社した後の仕事内容、キャリアについても事前にしっかりと確認をする事が出来ますから、安心ではないでしょうか。
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